芜湖330名高校毕业生“下基层”

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2018-10-05

10月22日上午,2014年基层特定岗位高校毕业生岗前培训开班,市区180名高校毕业生将从这里开始他们“下基层”的脚步。

  记者获悉,为引导和鼓励毕业生面向基层就业,省人社厅从2012年开始,组织开展毕业生服务基层公益性岗位工作。 三年来,芜湖累计开发1061个岗位,涉及党务、人社、司法、工会、民政等多个部门的基层站所。

  “2012年首次招聘了287人,很多单位还是持观望态度。

然而,学生们实际上岗后,给单位带去了活力和生气,受到辖区居民的认可和好评。 今年,很多基层单位主动提出需求,对高校毕业生大开方便之门。

”市人社局相关负责人介绍说,今年由于全省平衡岗位指标,芜湖最终拿到了330个名额,其中市区180人,四县150人。   记者还了解到,在推进下基层中,芜湖一直按照“保障好、引导好、服务好”的原则,立足帮助同学们“工作好、锻炼好、成长好”。 在全省率先提高工资待遇标准,在省定月均工资不低于1500元/人的基础上,地方财政再增加每月每人500元,即月均工资每人不低于2000元,并且由政府代缴社保费。 另外,对于特岗人员注重培训,支持在岗学习,鼓励大家参加劳动保障协理员等职业资格考试。   毕业于黄山学院园林专业的汪菁菁,今年成为特岗毕业生中的一员。

她说:“纸上得来终觉浅,想要锻炼自己,还是要走上岗位实践。 下基层能让我们走出校门后更好地适应这个社会,提升自己在人际交往、公文写作等方面的能力,提高职场竞争力。

”(芜湖市政府网)(程茜)。